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Filifing Coulibaly, DTM

NOMINATED Div.D - D

QUI SUIS-JE
Je suis Filifing COULIBALY
-Professeur d’Enseignement Secondaire de formation spécialité Anglais
-Spécialiste en gestion et management d’hôtel
-Manager en Marketing et Ingénierie d’Affaires
-Interprète-traducteur
-Consultant

MA VISION
Je place ma mandature sous le signe de la confirmation et de consolidation des acquis de mes
prédécesseurs. Par conséquent je souhaite :
-Permettre à chaque Toastmaster d'être fier de lui-même par l'atteinte des objectifs
spécifiques qui l'ont poussé à adhérer au mouvement.
-Offrir ou renforcer des aptitudes et compétences lui permettant de se distinguer dans
son quotidien social ou professionnel
-Inculquer à chacun qu’il reste un repère, par conséquent il doit par son comportement
démontrer un leadership positif.

MON PARCOURS
Distingué Toastmaster depuis le 3 Juillet 2019 et je suis membre depuis le 1 er Février 2014.
Durant ma petite expérience au sein de cette association j’ai été successivement:
1. Postes occupés 
-Vice-Président aux Relations Publiques 2014-2015
-Vice-Président à l’Education 2015-2016
-Président 2016-2017
-Directeur de Secteur 2017-2018
-PQD durant les mandats 2017-2018 et 2020-2021

2. Support de clubs
-Mentor Siguy de Kayes, Novembre 2016
-Coach d’Ecosup Alternance, Juin 2016
-Mentor du Club ITMA en cours

3. Appartenance
-Membre de Bamako Soleil du 1 er Février 2014 à nos jours
-Membre de Kéné Acropole Sikasso de Juin à Novembre 2017
-Membre de Kuma Donsow de Janvier 2018 à Juin 2019

4. Support individuellement
-Mohamed Diarra Juin 2017 et Octobre 2019
-Fatoumata Touré Octobre 2017
-Aly Keita Avril 2021 et Nankan Soumano Avril 2021

POURQUOI SUIS-JE CANDIDAT AU POSTE DE DIRECTEUR
Ma mandature, placée sous le signe du renforcement et de la consolidation des acquis, se
décline sous quelques axes prioritaires qui sont :
-La rétention des membres :
-Le recrutement de nouveaux :
-La création de nouveaux clubs :
-La distinction:
-Le renforcement de l'enrôlement à Pathways :

MON INSPIRATION
Chers Toastmasters je tire mon inspiration de l’expression Bantu « Ubuntu » qui signifie : je
suis parce que nous sommes. En effet cette expression fait référence aux 4 temps du
management qui se déclinent en  quatre temps:
-Temps de l’action : rien ne tombe du ciel, il faut agir
-Temps du travail d’équipe : pas seul mais avec les autres
-Temps de stratégies : moyens, techniques, méthodologies
-Temps des valeurs : respect, service, communauté etc.

MES FORCES
« Le succès d’un leader est garanti par le choix des membres de son équipe en fonction de
leurs compétences, de leur capacité à travailler ensemble, de leur personnalité et de leur
perception de ce qui motive ces personnes ».
Je souhaite terminer mon adresse par cette pensée motivante d’Henry Ford qui dit « Se
réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. La
vraie réussite d'une équipe, c'est d'assurer la compétitivité dans la pérennité. La réussite
appartient à tout le monde. C'est au travail d'équipe qu'en revient le mérite ».

+223 76757373